Comme tout travailleur qui se respecte, vous méritez de profiter de votre temps de repos loin du monde de l’entreprise. Être engagé à fournir à votre employeur le meilleur de vous-même est certainement une attitude admirable. Mais tout le monde a besoin de temps libre loin des activités liées au travail. Et votre famille mérite de passer du temps avec vous sans devoir se battre pour obtenir votre attention.
Si vous avez des vacances à venir, prenez la décision consciente, dès aujourd’hui, de séparer vos vacances de vos activités professionnelles. Vous méritez ce temps libre, et vous reviendrez au travail avec une fraîcheur et une énergie renouvelées si vous le faites.
Ces cinq conseils vous permettront de quitter le bureau en paix et de prendre des vacances bien méritées :
1.Fermez toutes les voies de communication. Éteignez votre téléphone portable profesionnel et évitez de consulter vos e-mails de travail pendant vos vacances. Les messages seront toujours dans votre boîte de réception à votre retour de vacances. Profitez de votre séjour à la plage tant que vous le pouvez,vous effecturez les tâches liées à votre travail lorsque vous rentrerez au bureau.
N’oubliez pas de configurer une réponse automatique « en vacances » avant votre départ en congé. Ainsi vos contacts sauront que vous êtes indisponible jusqu’à votre retour.
2. Fixez des limites. Posez des règles claires pour protéger votre vie privée tout au long de vos vacances. Dites à votre employeur et à vos collègues que vous consacrez 100 % de votre temps à votre famille pendant vos vacances. Vous préférez donc n’être contacté qu’en cas d’urgence.
- Vous méritez de protéger votre temps de vacances avec la même vigueur que vous protégez vos heures de travail. En tant qu’employé, vous avez droit à des vacances chaque année. Et, si votre patron est une personne soucieuse de sa famille, il est probable qu’il comprendra et respectera votre demande.
3. Réglez les derniers détails avant de partir. Le mois précédant vos vacances, réglez les derniers détails de vos projets en cours. De plus, essayez de terminer, ou du moins de prendre de l’avance, sur les taches dont les échéances sont prévues peu après votre date de retour au bureau.
- En optimisant votre charge de travail avant de partir en voyage, vous pourrez profiter pleinement de vos vacances et garder l’esprit tranquille. C’est certainement mieux que de s’inquiéter des délais non respectés et de la charge de travail qui vous attend a votre retour pour compenser le retard dû a vos vacances.
Faites un briefing. Avant de partir en vacances, prenez rendez-vous avec votre patron. Lors de cette réunion, répondez aux questions qu’il vous pose sur l’état des choses et sur ce qui doit être accompli pendant votre absence.
4. Planifiez à l’avance pour les autres. Si vous êtes chargé de gérer les affaires personnelles de votre patron, prévoyez les dates importantes pendant votre absence. Essayez de penser à toutes les petites choses qui vous seraient normalement demandées si vous étiez au bureau pendant la période de vos vacances. Un peu de temps passé à être proactif permettra d’assurer le bon fonctionnement du bureau pendant votre absence.
Vous avez travaillé toute l’année pour gagner vos vacances. Vivez l’instant présent et profitez du temps passé avec vos proches. Peu importe ce qui se passe au bureau, cela peut attendre votre retour. Retournez au travail reposé et détendu au lieu de vous sentir comme si vous aviez passé toutes vos vacances à travailler. Vous le méritez. Profitez-en !